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在谷歌给第一财经发来的材料中，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）称，欧委会针对的安卓及其商业模式的罚单，忽略了安卓手机与iOS手机竞争的事实，也忽略了安卓为成千上万的手机制造商和移动网络运营商提供了更多选择的事实。他说，世界各地有数百万的企业依靠自己开发的安卓应用为生，数十亿消费者使用着廉价的安卓手机。

很显然，“宝呗青年”们（注：同时使用余额宝和花呗的年轻一代）攒的钱的确比花的多。他们对奢侈品普遍不感冒，却引领了近年来的“国货潮”。“买生活必需品外的东西，会充分考虑经济状况。”九成“90后”在调研中如是说。不仅不是花钱无度，他们反而还善于计划，善于理财。显然，Z世代的金钱观比人们想象中更理性。那么，他们的“金钱观”应该怎么样被解读？明明被富养的一代，为什么会有如此特征？这对于企业管理和商家营销又有哪些启发？本期“管理百家”邀请了深圳市中旭企业管理股份有限公司董事、《圈层式人才进化》一书作者雷志平就此进行了解读。

中国金融改革研究院院长刘胜军告诉《华夏时报》记者，股权激励是现代企业，尤其是上市公司，非常常见、有效的一种方式。因为它可以让员工利益和整个公司股价与公司成长性捆绑的一起，是国际比较通用的一种企业管理的有效手段，在国内上市公司也非常常见。经济学家华生在接受《华夏时报》记者采访时表示，股权激励总体上肯定是正面的，因为激励对象是管理层，技术和业务的主要骨干。企业要发展，股东们想有收益，不激励人才，怎么实现发展。过去提到大股东意愿，大家觉得理所当然，但在现代社会，人力资本的作用越来越重要，所以在这方面可能观念上还要有所改变。“管理层和骨干们虽然给股东打工，但如果没有激励，凭什么专门给你打工呢？”

双方展开博弈不过，格力电器二次举牌后，从上海电气的动作，可以看出，海立股份大股东方面对格力电器的步步逼近，还是较为谨慎的。在格力电器二度举牌后，海立股份发布2018年非公开发行预案，透露了上海电气的“防野蛮人计划”。海立股份的非公开发行预案称，公司为偿还银行贷款和补充营运资金，拟非公开发行不超过1.73亿股，募资不超过10亿元，定增发行对象为公司大股东上海电气。定增完成后，上海电气持股比例将从现在的20.22%上升至不超过33.51%。业内人士认为，这增加了董明珠要想成为“野蛮人”的难度。

18、Nicola Eliot：您能否分享一下，来自于美国的压力对华为现在的业务运营有怎样影响？任正非：美国的实体清单对华为公司的业务运营基本没有影响。因为非常尖端的设备（比如5G）我们完全可以不依赖美国，美国在5G领域还是比较落后的。从芯片到系统，我们完全可以自己担负起来。在网络联接设备上，包括传送、接入网、核心网，我们长期处在世界领先地位，而且基本上不会依靠美国。在终端方面，我们会有一些生态问题，自己还没有完全跟上来，会有一些影响，但是不会非常大，不会构成严重的死亡威胁。

经查，12月24日晚，该男子因夫妻琐事在微信朋友圈发布上述视频发泄不满，后被大量转发。目前，该男子在公安机关接受调查。责任编辑：吴金明昨天，一份名为《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》的重磅文件由中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发。