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同时，新京报记者经过大量求证发现，红芯创始人陈本峰和联合创始人高婧的简历，同样“严重夸大”。红芯的创始人陈本峰和高婧，一个80后，一个90后，一个坚信“小池塘养不出大鲨鱼”，一个坚信“要在产品里‘走火入魔’”。无论是产品还是简历，业界正在等红芯公司继续掀开底牌。

关于华为投资控股有限公司，这个公司是控股公司，有一些子公司，包括华为技术是子公司，主要是ICT业务，华为终端也是子公司，主要是终端、消费者业务。控股公司员工主要是综合管理的一些职能部门，像我属于控股公司员工。2、记者，纽约时报：您好，刚才的问题更多是工会和工会委员会之间的关系，我的问题偏向于工会委员会和持股员工代表会的关系。持股员工代表会115个成员是持股员工行使权利一股一票选举出来的代表，相应的法律法规是中国公司法和深圳市关于员工持股的内部管理规定，工会委员会在里面扮演着什么样的角色？由7人组成的工会委员会跟持股员工代表会是什么样的关系？谢谢！

PPT上的图大家比较清楚，是我们的年报上摘录下来的，华为每年都做年报披露。华为有9万多员工通过工会来持有公司股份，所以华为是100%由员工持有的公司，没有任何外部政府或者是机构。正因为华为这样的机制，都是由内部员工持股控制，所以这三十年来华为能够保持独立性，这个独立性也包括对公司战略的坚持和坚守。

“2016年、2017年、2018年，公司连续三次以募集资金补充流动资金方式为建华医院提供流动资金支持共6亿元，在2018年又调拨1.1亿元给建华医院归还募集资金，此后又为其提供1000万元用于发放员工工资，就在今年4月份，公司还调拨了6000万元为其及时归还银行借款，”该人士向记者透露，创新医疗对于建华医院的支持都是有迹可循。

公告称，公司现任总裁陈岩在今年2月份入职公司，在入职前他曾担任过盒马网络科技有限公司小业态负责人，而并非媒体中报道的“此番派他来布局三江购物”。公司转让的是全资子公司浙江浙海所持有的杭州浙海100%的股权，本次全部转让给杭州盒马；同时，杭州盒马向浙江浙海支付的是服务费1233.39万元，而并非报道中的对三江购物的补偿款。目前，公司经营管理一切正常，并非报道中所称的天猫系全面接管三江购物。

2、具备合法放贷资质的机构应严格按照法律法规要求定价，实际综合年化利率不得超过 36%；不得在合同外另行收取费用；3、不得签订“阴阳合同”、“空白合同”、“虚假合同”，合同原件必须给到借款人；4、不得通过制造银行走账流水，造成已向借款人交付全部借款金额的假象；不得将不合理的高息、罚息等通过制造银行流水及签订“连环合同”方式变造为新的贷款本金；